모집분야

수행 업무

직급

채용인원

비고

YP인턴

글로벌개발협력센터

업무 지원*

인턴

1명

채용구분

지원자격

공통

지원자격

ㅇ 만 19세 이상 만 34세 이하 대한민국 국적을 가진 미취업자

    (단, 군필자는 해당 법률에 따라 연령 연장)

    ※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 상한을 다음 각 호와 같이 연장함

▷ 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 37세

▷ 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 36세

▷ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 35세

ㅇ KOICA 개발협력 사업수행기관 YP로 근무한 경험이 없는 자

결격사유

ㅇ 인사관리규정 제8조(결격사유) 각 호에 해당하는 자

 - 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자

 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

 - 최근 5년 내 본원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 해당하는 비위면직자로서 취업제한기간이 경과하지 않은 자

우대사항

(가점사항)

ㅇ 사회배려층(장애인, 저소득층, 차상위계층, 국가보훈대상자, 지방인재, 북한이탈주민, 여성가장, 결혼 이주자, 고졸자, 다문화가정, 위탁가정 및 아동보육시설재원자(보호종료아동 또는 자립준비청년) 우대

 - 전형단계별 가점부여 : 장애인(만점의 5%)

ㅇ KOICA ODA 자격증 보유자 우대

기타사항

ㅇ 사업수행기관 YP 기 참여자 재지원 불가능

 - KOICA 영프로페셔널 사업 유형별 각 1회에 한해 참여 가능

    (유형 ①개발협력 사업수행기관 YP, ②KOICA 해외사무소/재외공간 YP)

구분

내용

전형 절차

ㅇ 서류전형-면접전형(영어 질의응답 또는 영어 작문시험 포함)

    ※ 전형별 합격자는 개별 안내 예정

전형단계별

선발 배수 및

합격기준

ㅇ 서류전형 : 서류심사 결과 평점 60점 이상인 자 중 채용인원의 4배수 선발

    ※ 단, 응시인원이 4배수 미만 또는 합격기준 미 충족 시 4배수 이내에서 선발

ㅇ 면접전형 : 최종합격자 선발

    ※ 면접심사 결과 평점 80점 이상인 자 중 순위에 따라 최종합격자 선정

평가 방법

ㅇ 서류전형 : 교육사항, 어학사항, 경험/경력사항, 자기소개서 등 평가

ㅇ 면접전형 : 직무 수행능력, 직무적응 가능성 및 적합성 등 평가

전형단계별 배점

ㅇ 서류전형 : 100점 (면접대상자 선발에만 활용)

ㅇ 면접전형 : 100점

구분

내용

전형 일정

ㅇ 공고 및 서류접수 : 2024.6.7.(금) ∼ 2024.6.21.(금) 18:00

    ※ 마감 당일 18시까지 접수분에 한함

ㅇ 면접전형 일정 및 최종합격자 발표 : 개별 안내

제출 서류

ㅇ 서류접수기간 제출서류

  - 입사지원서(서약서 포함), 개인정보의 수집 및 이용 동의서 (붙임 참조)

ㅇ 면접시험 당일 제출서류(서류전형 합격자만 제출)

  - 우대사항(가점사항) 증빙서류(해당자)

    · [붙임6] ‘우대사항 제출서류 안내’ 참고하여 제출

  - 졸업증명서 1부(※학교명 삭제요)

  - 성적증명서 1부(※학교명 삭제요)

    ※ 입사지원서 상 기재한 교육사항의 경우 증빙 및 성적을 확인할 수 있는 것에 한함

  - 경력증명서 각 1부(해당자)

    ※ 입사지원서상 기재한 경력사항을 확인할 수 있는 증빙서류

    ※ 경력증명서는 해당 모집분야와 관련하여 근무한 경력증명서를 제출하되, 근무기간, 직위, 직급, 담당업무를 정확히 기재하고 발급확인자 서명 및 연락처 기재

    ※ 경력사항 진위여부 확인을 위해 4대 보험 중 1개 보험의 자격득실이력확인서를 추가로 요구할 수 있음

  - 모집분야와 관련된 자격증 각 1부(해당자)

  - 주민등록등본 1부(청년 여부 확인용)

    ※ 블라인드 채용을 위하여 상기 「제출서류」 상 생년월일, 학교명, 사진 등 개인 인적사항 관련 정보는 수정테이프 등을 이용하여 삭제 후 제출

    ※ 제출서류는 진위 확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등에게는 미제공

접수 방법

ㅇ [붙임2] 입사지원서(서약서 포함), [붙임3] 개인정보 수집 및 이용 동의서 작성 후,

    E-mail (recruit@krihs.re.kr) 지원

문의처

ㅇ 기획조정실 인재개발팀 이미진 3급행정원

    (☎ 044-960-0139,  recruit@krihs.re.kr)