※ 본 채용은 「국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용」 방식을 따르고 있습니다. 채용 분야별 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 첨부된 [직무설명자료]를 참고하시기 바랍니다.

 모집분야

직급

채용인원 

비고 

 비서

전문원 

1명

 ※ 모집분야 세부 업무는 첨부된 직무설명자료 참조

 구분

내용 

 지원 자격

 ◦ 비서 경력 유경험자
 ◦ 비서학과 졸업자 우대
 ◦ 비서 자격증 및 OA 자격증 소지자 우대​

 결격사유 

 ◦ 인사관리규정 제8조(결격사유) 각 호에 해당하는 자
  - 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
  - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
  - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자​

우대사항

 ◦ 국가유공자 및 장애인은 관련법에 의거 전형단계별 가점 부여

  - 국가유공자 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 적용
  - 장애인 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 적용​

 구분

내용 

 전형 절차

 ◦ (1차) 서류전형-(2차) 필기시험(적성검사 및 인성검사)-(3차) 면접전형

  ※ ① 적성검사 : 직무수행에 필요한 개인의 잠재적 능력을 객관적으로 측정하기 위한 검사
     ② 인성검사 : 개인의 성격, 가치관 등을 판단하는 검사​

 전형 단계별 선발 배수

 ◦ 서류전형 : 채용인원의 10배수 이내 선발
 ◦ 필기시험 : 필기시험 결과 60점 이상 득점자 선발
 ◦ 면접전형 : 전문지식 및 업무적격성 등 심사
 ◦ 최종 합격자 선정 : 필기시험 점수와 면접전형 점수를 합산한 점수 순위로 선정

 평가 방법

 ◦ 서류전형 : 교육사항, 경력 및 경험사항, 자기소개서 등 평가
 ◦ 필기시험 : 적성검사 및 인성검사
 ◦ 면접전형 : 전문지식, 조직적합성 등 평가​

 전형 단계별 배점

 ◦ 서류전형 : 100점 (필기시험 대상자 선발에 활용)
 ◦ 필기시험 : 100점
 ◦ 면접전형 : 100점​

 구분

내용 

 전형 일정

 ◦ 서류접수 : 2018.6.18(월)∼2018.7.2(월), 18:00

   ※ 마감시간까지 도착분에 한해 인정
 ◦ 전형단계별 일정 및 최종합격자 발표 : 본원 홈페이지 추후 공고​

 제출 서류

 원서 접수 시

 ◦ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보의 수집 및 이용 동의서 
 ◦ 국가유공자 및 장애인은 우대사항 증빙서류 제출
   - 취업지원대상자증명서, 장애인 증명서 ​

 면접 시

 ◦ 최종학력 졸업/학위(예정)증명서
 ◦ 성적증명서
 ◦ 재직/경력증명서
 ◦ 모집분야 관련 자격증​

 접수 방법

 ◦ 이메일 접수 : recruit@krihs.re.kr

 문의처

 ◦ 기획경영본부 인재개발팀 오희정 3급관리원 (☎ 044-960-0454)