정부출연연구기관 공직기강 점검 강화 협조

ㅇ 연말연시 공공기관의 엄정한 공직기강 확립이 긴요한 시기

⇒ 정부출연연구기관 임직원에 대한 공직기강 관리 강화 추진

□ 중점 관리사항

ㅇ 연말연시 분위기를 틈탄 공직비리 사례

- 직무 관련자로부터의 금품·향응수수 행위, 공금 횡령 사례 등

ㅇ 업무해태 및 공직자 품위훼손 사례

- 책임회피, 부적절 언행· 갑질 행태, 음주소란 사례 등

ㅇ 복무·보안·안전관리 위반 등 공직기강 해이 사례

- 무단이탈 등 복무위반, 문서방치 등 보안위반, 전열기 방치 등 안전관리 위반

□ 협조 사항

ㅇ 연구회 및 연구원은 공직기강 해이사례 등의 발생 방지를 위해 복무점검 및 관리활동 강화

ㅇ 활동실적 제출(연구회 취합) : 양식 1.2

양 식 2		국토연구원 임직원 등 공직기강 강화 활동실적

□ 활동 세부내역

연번	유형	활동 내용
1	공지(안내)	ㆍ「연말연시 공공기관 확립 및 복무관리 강화 요청(2017.11.30.)」연구원 소식지 게시(2017.12.11.) ㆍ「연말연시 공공기관 확립 및 복무관리 강화 요청(2017.11.30.)」행정정보시스템 공지사항 공지(2017.12.12.) ㆍ「연말연시 공공기관 확립 및 복무관리 강화 요청(2017.11.30.)」연구원 메신저 3회 공지 게시(2017.12.12.~14.)
2	점검	ㆍ 자체 보안점검 실시(12.14) - 점검반: 000 팀장, 000 2급관리원, 000 사무원, 000 사무원 - 점검내용: 출입문(개실), 캐비닛 및 서랍의 개방, 공문서 및 수행중 인 연구자료의 방치, 보조기억매체(외장하드, USB 등)의 방치, 신분증(사원증) 및 법인카드의 방치, 퇴근시 PC, 모니터, 선풍기, 전등, 전열기 등 전원의 차단 - 점검방법: 총무관리팀 점검반원이 전 직원 자리를 방문하여 점검 - 점검결과: 특이사항 없음
3	기타	ㆍ직원 비상연락망 현행화 등