【청년인턴(행정인턴) 직무설명자료】

채용분야	청년인턴 (행정인턴)	분류체계	대분류	자체개발
			중분류	자체개발
			소분류	자체개발
			세분류	자체개발
주요사업	국토연구원은 하나뿐인 소중한 국토자원의 효율적인 이용 개발 보전에 관한 정책을 종합적으로 연구함으로써 국토의 균형발전과 국민생활의 질 향상에 기여하기 위하여 1978년에 설림됨. 개원 이래 ‘아름다운 산하와 살맛나는 국토’를 만들기 위한 시대적 소임을 성실히 수행하고 있으며, 이를 구현하기 위해 지속가능한 국토건설, 균형된 국토건설, 국토의 미래선도, 지식기반국토의 조성을 위한 연구를 중점으로 추진하고 있음
직무수행내용	◦ (채용 및 인력관리 지원) 공개채용 지원 및 인력현황 관리 ◦ (제증명서 관리) 제증명서 발급 및 관리 ◦ 기타 일반행정 업무
전형방법	◦ 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표
일반요건	연령	◦ 만 34세 이하 * 청년고용촉진 특별법 시행령에 의거 청년 고용
	성별	◦ 무관
교육요건	학력	◦ 해당 분야 학사학위 소지자
	전공	◦ 경영학, 경제학, 행정학 등 전공
필요지식	◦ 채용, 면접, 인·적성검사 기법 ◦ 인력 관리 방법 ◦ 조직의 이해
필요기술	◦ 문서작성 능력(한글, 엑셀, 파워포인트 등) ◦ 통계처리 능력
직무수행태도	◦ 개방적 의사소통 ◦ 경청 자세 ◦ 적극적 태도
필요자격	-
직업기초능력	◦ 자원관리능력, 의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력
참고사이트	◦ 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) ◦ 국토연구원 홈페이지(www.krihs.re.kr)