【운전 분야(사무원) 직무설명자료】

채용분야	운전 (사무원)		분류체계	대분류	자체개발
				중분류	자체개발
				소분류	자체개발
				세분류	자체개발
주요사업	ㅇ 임원 수행 및 임원 전용차량 운행, 업무용차량 정비 및 관리
직무수행내용	ㅇ 임원 전용차량(출∙퇴근, 대외업무 수행)의 운행 및 관리 ㅇ 공용(업무용) 차량 정비 및 관리
전형방법	ㅇ 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표
일반요건	연령	무관
	성별	무관
교육요건	학력	공고문 참조
	전공	공고문 참조
필요지식	ㅇ 업무용차량 운행 및 차량 유지보수 및 점검 관리, 관련 기초지식
필요기술	ㅇ 업무용차량 운행
직무수행태도	ㅇ 업무규정 및 일정계획 준수, 법령 및 규정을 준수하는 태도, 유연한 상황대처, 원활한 의사소통 태도, 주어진 업무에 대한 책임감 등
필요자격	ㅇ 운전면허 1종 보통 이상 소지자로서 운전경력이 5년 이상인자(면허 정지 중 또는 면허정지 예정인 경우 지원 불가) ㅇ 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당하지 않는 자 ㅇ 학력, 연령 및 성별 제한없음 ※ 단, 국가공무원법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않는 자 ※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
직업기초능력	ㅇ 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리
참고사이트	ㅇ 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) ㅇ 국토연구원 홈페이지(www.krihs.re.kr)